★常见的劳务派遣服务内容有：
　　1.负责劳动合同或劳务合同的审查和签订 ；
　　2.劳动合同履行过程中的日常管理；
　　3.负责员工工资的计算与发放；
　　4.负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务；
　　5.协助客户处理工伤、死亡事故；
　　6.负责解除与终止劳动或劳务合同。
　　★常见的人事代理服务内容有：
　　1.员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险；
　　2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
　　3.代办人才引进、居住证、就业证手续；
　　4.办理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续；
　　5.提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；
　　6.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
　　7.调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述；
　　8.人力资源规划
　　9.代办本市及外埠农民工失业保险的清算手续；
　　10.代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；
　　11.代办工伤认定、费用支付相关手续；
　　12.代办参保人员的退休审核手续；
　　13.解答国家及地方有关社会保险政策法规等。